São planos pensados para uma coletividade, um grande número de pessoas que possuem alguma característica em comum – os chamados grupos de afinidade. De maneira geral, esses grupos são classificados de acordo com sua categoria profissional, área de atuação ou empresa em que trabalham. 

•  Planos coletivos por adesão: Coletivo por Adesão: plano firmado entre as Associações Profissionais e/ou Entidades de Classe diretamente com a Operadora de Planos de Assistência à Saúde, ou por adesão a contrato firmado entre a Operadora e uma Administradora de Benefícios. Os beneficiários desses planos coletivos devem manter vínculos profissionais, classistas ou setoriais com as Associações Profissionais e/ou Entidades de Classe, nos termos do artigo 9º e incisos da Resolução Normativa nº 195/2009. A adesão a este tipo de plano por parte da população vinculada às Associações Profissionais e/ou Entidades de Classe é espontânea e opcional, e o pagamento da mensalidade do plano é de responsabilidade do Beneficiário, sendo que a quitação da fatura junto à Operadora é de responsabilidade da estipulante/contratante. 

• Planos coletivos empresariais: viabilizados para grupos de pessoas que trabalham em uma mesma empresa. 

Em ambos os casos, a administração desses planos é feita por uma administradora especializada, como a D’Or Consultoria.

São organizações que representam os interesses de determinada classe profissional e/ou empresarial.

São exemplos de entidades de classe o Conselho Federal de Medicina (CRM), a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Conselho Regional de Administração (CRA) e muitas outras.

Não, para adquirir um plano coletivo por adesão, você precisar estar filiado a uma entidade de classe e ter elegibilidade. 

Profissão: É a sua formação – exemplo: Administrador. 

Cargo: É a sua atuação – exemplo: Representante comercial. 

Não se preocupe, caso não tenha encontrado a sua profissão entre as opções exibidas, você pode selecionar a sua ocupação ou até mesmo a sua formação acadêmica (em caso de formação em curso superior). Caso seja um estudante, selecione a profissão “estudante” no menu de opções. Se mesmo assim você não encontrar nenhuma opção, orientamos que selecione uma profissão semelhante à sua. 

Em caso de dúvidas relacionadas à privacidade de dados, entre em contato atrás do e-mail privacidade@dorconsultoria.com.br.

Não há limites para inclusão de dependentes, porém, cada operadora tem sua regra de aceitação de idade para eles.

De acordo com as informações que você colocou na simulação, recomendamos 3 planos para você. O produto ideal para você é o que se adequa melhor às preferências que você informou durante a cotação. Além dele, exibimos mais 2 opções (uma opção mais barata, mas que não necessariamente atende todas as preferências informadas na cotação, e um produto de categoria superior em relação ao produto ideal). Assim, você poderá escolher o produto que melhor se adequa à sua realidade.

É muito simples. Entre na aba de cotação e preencha os campos com as informações do titular do plano. Por exemplo: caso você esteja fazendo uma cotação para seu filho, você deverá incluir os dados dele nos campos da cotação.

Em seguida, iremos solicitar algumas informações de preferência do plano, como, por exemplo, o hospital que você gostaria que o plano atendesse. 

Pronto. Após essas etapas, já vamos exibir as melhores opções de plano de saúde disponíveis no mercado. Caso tenha interesse em contratar, é só nos informar os dados de contato no final da cotação e um dos nossos consultores entrará em contato com você. Simples, né?

Após finalizar a etapa de cotação, se houver interesse em contratar, é só nos informar os dados e um dos nossos consultores entrará em contato com você.

Nosso prazo máximo é de 3 dias úteis. Nossos consultores poderão entrar em contato por telefone, WhatsApp ou e-mail.

Carência é um período durante o qual o beneficiário ainda não poderá usufruir de algumas coberturas específicas do seu plano. Esse período precisa ser respeitado até que sejam cumpridos os prazos previstos em contrato, mesmo que ele esteja em dia com as mensalidades. É importante observar esses prazos durante a contratação do seu plano, porque eles variam de operadora para operadora e de serviço para serviço.

Você precisa informar alguns dados do seu plano anterior no momento da compra do plano atual, e, após análise, será informado se terá carência e o período.

Nessa modalidade de plano, você paga uma parte das despesas sempre que realizar consultas, exames, procedimentos e internações. Isso torna as mensalidades mais acessíveis.

O pagamento de coparticipação está previsto no seu contrato. Você paga uma parte das despesas sempre que realizar consultas, exames, procedimentos e internações, conforme a tabela de valores e regras da ANS.

A % é definida dentro dos contratos. Caso fique com alguma dúvida, o nosso time de corretores poderá lhe auxiliar.